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  1. 老师的收入真的很低吗?有什么依据

老师的收入真的很低吗?有什么依据

老师的工资问题,一直是一个很敏感而且争议很大的问题:众多老师纷纷表达自己待遇不好不高,而有些网友直接拿农民工工资怒怼,甚至发出来:不想干可以不干的威胁。

也许是老师的蜡烛形象,在人民心目中已经根深蒂固,所以各行各业都可以抱怨工资低,唯独老师不能,但是你让那些每月拿两三千多工资的老师,抱怨一下,还不能容忍吗?

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其实,教师待遇并不是都低,而是不平衡,因为观察问题的角度不同,所以争议更大。我们这里一个三线城市,高级教师的工资,也基本上过万了,当然要加上公积金等隐形的待遇,苏州一位高级教师给我们算了一下他的收入,一年在20万左右。但是全国有1000多万中小学教师,总体待遇是偏低的。

一、不同地区,教师待遇差距很大 !

下图是根据网友的爆料整理出的工资情况,其中工资最高的5个地区,分别是:北京、广东、上海、山东和天津;工资最低的5个地区,分别是:河南、宁夏、湖南、河北和陕西。而西北经济落后的地区,由于国家政策的支持,待遇也并不低。 这些工资并不一定准确,但是也基本上能反映出各地教师不平衡的现状。

二、同一地区、不同学校的待遇差距很大! 比如城里的老师和乡村教师,工资待遇差距也比较大,随着国家对乡村教师的投入越来越大,很多地方已经逐渐缩小了这种差距,甚至出现乡村教师比城里老师工资更高的情况,但是不管谁高,这种差距都还是有的。

再比如公立学校和私立学校的老师,待遇差距也很大。像我们这三线小城市,私立学校老师的工资待遇,是公立学校的几倍,一个骨干教师,一旦去了私立学校,年薪就会由7万多到20万、30万甚至是50万,对于好点的私立学校,老师待遇过万并不是什么稀奇的事。

三、同一学校,不同职称的老师之间差距也非常大 !

老师的待遇,是和职称直接相关的,而且这种职称的改变,一般需要5年以上的时间。比如我们这里,高级教师实发工资在8000左右,中级教师实发工资在5000多元,初级教师的工资则在3000多元,本科生由初级晋级到中级职称,需要5年时间,但是很多学校因为没有名额,只能往后延迟,少则一两年。中级职称到高级职称,时间就更长了,有的老师甚至直到退休,也拿不到高级职称,所以工资待遇差距是非常大的。

老师很辛苦,收入总体不高,并不是每个老师都会去进行有偿家教,那毕竟是少数,很多老师,拿着确实比较低的工资,他们抱怨一下,也无可厚非,你觉着呢?

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很多人拿教师的待遇跟生产工人比,跟农民工比。可是得想想教师的学历基本上都是本科,研究生,甚至博士。本人211毕业,保送研究生,大学期间成绩在同学在名列前茅。毕业后成为高中老师,工资待遇在同学中属于中等。比金融行业,IT行业,自己创业以及公务员都低,也比他们辛苦。毕业时成绩最好的都报送读研,第二梯度去了保洁,电信,联通,百度,腾讯等大公司,第三梯度去了华为,欧司朗,创业;第四梯队的回老家考公务员,或者家里人安排了工作,还有去东莞,中山的小企业工作的。当然从现在看了顺序变了。现在已经工作11年了,生活安稳,充实。老师的成就在于学生青出于蓝,也是分安定职业,也没有什么好比较的,够生活就好。

我都不知道教师做错了什么,老是被抓着不放,还有人放出了平均工资,呵呵,我就不知道是怎么平均的?你们真正了解过一线教师的工资水平吗?走访几人?我是一名来自中部湖北的教师,工作6年,现在每月工资2608元,半年教师绩效2648元,你们所说的什么这那我都没听过更不要说发了;干了一辈子的老教师目前只有4000-5000,我去过陕西等地任教,工资也差不多,这边也有山东等地的老师,沿海回来老师,并没有你们所谓的“高”!是的,沿海是要高点,除非你是在培训机构或者机构负责人之类的,不然,工资有那么高?培训机构毕竟是一门生意,你们用别人生意上的收入来替代普通老师的收入,有意思吗?

看看真凭实据,然后再比一比,高低自有分晓!

先看看这些公办中小学教师的实际收入状况:

我是皖北地区农村教师,教龄30年,中级8岗,打卡工资如图:

如外还有一年两次的奖励性绩效工资,折合人民币约670元/月,15年1.5W、16年1.5W、17年3.1W的年终奖,18年和19年的年终奖还没有见到。

下面是一位教师网友自己爆料的工资收入,请看下图截图:

他讲打卡工资和奖励性绩效工资与我的一样,没有年终奖。

再来看看下面教师网友的工资状况,就知道什么叫高工资了。

下面这位武汉市的初中教师工资更加喜人!

而这位鹤壁市的教师工资收入可能让人不相信的,2600元/月的收入,似乎真的……

看看下面的这两位教师工资收入吧,这才叫高工资的。他们都是刚刚毕业入职从教,工资居然有……再看看其中一位教师的年终奖,有8.6W唉!另一位教师的年薪竟然达到36W之多!

真的是羡慕嫉妒恨啊!

像上面的这些教师的收入,有时候真的就没有办法比较的!高高低低,完全不同。真的是不一而足啊!

其实呢,工资的高低只在一念之间!什么是高,什么是低,有时候的确不需要分得太清楚!徒增烦恼而已!