团队竞争的六条重要法则
tmallzr.com团队竞争的六条重要法则？
1、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
有时候说服别人支持你，不一定证明别人比你强，或者优秀，而是让别人知道，因为有你，他们班的更加优秀更加有成就感。有这样一个故事：女生公开投票选班花，相貌平平的小梅发表演说：如我当选，再过几年，在座姐妹可以向自己先生骄傲的说，我上大学时候，比班花还漂亮！结果，她全票当选！
2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
一伙劫匪在抢银行时说了句至理名言：“通通不许动，钱是国家的，命是自己的！”劫匪回去后，其中一新来的硕士劫匪说，老大，我们赶快数一下抢了多少，那老劫匪（小学文化）说：“你傻啊？这么多，你要数到什么时候？今天晚上看新闻不就知道吗？”
这让我想到了这年头工作经验比学历更重要！同样的，你的领导在怎么不好，他站在你的前面就说明他在改领域的经验已经可以让你学习很长一段时间了。
3、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐狸对驴说：“你的嗓门高，来一曲独唱吧。”驴说：“我不去，我唱得很难听。”
狐狸说：“那你去尝试一下做主持人吧。”驴说：“我不去，我的形象不好。”
狐狸说：“那你干什么？”驴说：“我只拉磨。”狐狸说：“好，你就去拉磨吧。”
感悟：在职场，不能像驴一样只知埋头拉磨，除了本职工作，公司里的其他事情都应该尝试着主动去做。如果什么事都不去关心，什么情况都以本职工作为挡箭牌推托，久而久之，你就只能原地踏步。
《西游记》中你认为谁才是最厉害的？
西游记里最厉害的，我只认孙悟空。
一只从石头里蹦出来的猴子，无父无母，却一路成长为一个神，这其中有它的努力，更多的是外界的支持。
甫一出生，它是一只什么都不懂的猴子，通过自身的天赋，它学会了生存技能，更成为了猴王。这个时候的孙悟空，完全体现的是自身能力，是不可否认的厉害。
求学期间，遇到猴生第一个贵人，菩提老祖，学会一身本领，你不得不说，它也是厉害的，因为一众子弟里，就是这只猴子天赋异禀，让老祖倾心相教。
抢金箍棒，大闹天宫，完全展现了孙悟空的扎实的功力，就一个词：厉害。正因为它的闹腾，让佛祖不得不想着法子来历练它，这便有了护送唐僧西天取经。
说到西天取经，这是让我最最最觉得它是最厉害的。九九八十一难，每一难都是孙悟空来解决，却也是每一难都有各路神仙来帮它，你说气人不。放在现在社会，一个没有任何背景的人，出了问题总会有人来帮你，这简直就是霸总剧里才会出现的情节。而每个帮它的神仙都是不求回报的，都是无比关心它的，这能说明什么，只能说明它是一只厉害，非常厉害的猴子。
小时候看西游记，就是单纯的觉得孙悟空打斗厉害，什么样的妖怪被它说一句：吃俺老孙一棒！然后妖怪就挂了！多厉害啊！无比崇拜！
等到长大了，再来看西游记，还是觉得孙悟空最厉害，不仅仅是打斗，还有那强大到逆天的人脉，实名羡慕啊。
综上所述，我认为，孙悟空是西游记里最厉害的！
